2007-feb-04

Då man som anställd på en förskola år in och år ut får battlas med varenda förkylningsvåg och andra ”ofarliga” epidemier så är det, trots Lärarförbundets och Komunals totala brist på handlingskraft och kampvilja, konstigt att det aldrig disskuterats att ge oss en löneökning för att kompensera oss för att vi alltid är småsjuka. Karensdagen är ett hån mot oss som har som arbetsuppgift att snyta snoriga ungar och äta bredvid hostande och nysande småbarn (och dessutom betala för maten!).

En förskoleanställd blir inte sjuk. Vi är sjuka jämt, frågan är bara vilken sjukdomsgrad vi har.
Som tur är har vi fortfarande en sjukvård i landstingets regi. Hade vi haft en privat vård så hade alla kommunalt anställda antagligen sysslat med egenvård större delen av sin fritid. Vilket för oss till frågan; om läkarintyg skrivna av de anställda själva räcker för att få beviljad sjukledighet?